PLUSZ 1 FŐ, a vállalkozás első alkalmazottjának felvétele

cikkek marketing pályázat tanúsítás adatbank kapcsolat Ajánlatkérés
E-mail:
Jelszó:
Kulcsszó:
Hírek, információk, tanácsok Vállalkozásod fejlesztéséhez!
Neve:
Email:

 Az ISO 9001 és a minőségirányítási alapelvek várható változásai

Az új ISO 9001 szabvány várhatóan 2015-ben jelenik meg a következő menetrend szerint:

2013. június: a CD (Committee Draft: bizottsági tervezet) szavazásra bocsátása,
2014. április: a DIS (Draft International Standard: nemzetközi szabvány tervezete) szavazásra bocsátása,
2015. július: az FDIS (Final Draft International Standard: nemzetközi szabvány végső tervezete) szavazásra bocsátása,
2015. szeptember: a nemzetközi szabvány kiadása (ISO 9001:2015).

PLUSZ 1 FŐ, a vállalkozás első alkalmazottjának felvétele

+1FŐ/2008

PLUSZ 1 FŐ, a vállalkozás első alkalmazottjának felvétele
Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány
pályázatot hirdet
"PLUSZ 1 FŐ, a vállalkozás első alkalmazottjának felvétele" c.
támogatási program megvalósítására
1. A pályázati felhívás hivatkozási száma
+1FŐ/2008 GS hivatkozási szám: 8223
2. A program célkitűzése
hogy az első alkalmazott felvételének támogatásával - az új munkaerő foglalkoztatásával kapcsolatban felmerülő költségek - segítse elő a kisvállalkozások jövedelem-termelő képességének és vállalkozói szellemének erősítését, valamint a versenyképességük növelését.
3. A pályázók köre
Jelen támogatási programra Magyarországon székhellyel, vagy az Európai Gazdasági Térség területén székhellyel és Magyarországon fiókteleppel rendelkező olyan:
  • jogi személyiséggel rendelkező, vagy jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaság, vagy
  • egyéni vállalkozó, vagy
  • egyéni cég 
pályázhat, akinek:
  • a gazdasági tevékenysége legalább 2007. január 1. óta folyamatos, és
  • nyilatkozata szerint 2007. január 1-e óta nem volt - és a pályázat benyújtásakor sincs - alkalmazottja, és
  • a vállalkozása pozitív gazdálkodási eredményt produkált 2007. évben, és
  • a tulajdonosi struktúrájában - társas vállalkozás esetén - a devizabelföldi magánszemélyek tulajdoni részesedése - tőke és szavazati jog alapján - külön-külön vagy együttesen eléri, vagy meghaladja 75 %-ot.
4. A támogatási program célcsoportja
E támogatási programban a pályázónak olyan személyt kell foglalkoztatnia, aki:
  • a 18. életévét már betöltötte, és
  • oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és
  • nem áll munkaviszonyban, és egyéb kereső tevékenységet  sem folytat, és saját jogon nyugellátásban nem részesül .
5. A program pénzügyi forrása, a felosztatható összeg, támogatott pályázatok várható száma
A támogatás a Szociális és Munkaügyi Minisztériumtól származik, forrása a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprészének a 2007. évi, továbbá a 2009. évi központi kerete.
A projektek támogatására felosztható összeg 263 millió forint. A támogatott pályázatok várható száma 150 - 200 db.
6. A támogatás formája
Bizonylat alapú elszámolással, utólagosan finanszírozott, vissza nem térítendő támogatás.
7. A program célterülete és a megvalósítás időtartama
A támogatási program célterülete, a foglalkoztatás és/vagy a képzés és/vagy adminisztráció segítése és/vagy eszközbeszerzés megvalósításának helye Magyarország.
A projekt megvalósítását a kuratóriumi döntés időpontját követően (várhatóan 2009. május-június) lehet elkezdeni és legkésőbb 2010. november 30.-ig kell befejezni. Egy-egy projekt időtartama (foglalkoztatás) 15 hónap.
8. A támogatási program tartalma
E támogatási program keretében olyan projektek támogathatók, amelyek elősegítik a működő kisvállalkozásoknál a vállalkozói szellem és jövedelem-termelő képesség erősítését és a versenyképesség növelését új - a vállalkozásnál az első - munkavállaló alkalmazásával és a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szolgáltatások igénybe vételével és/vagy informatikai fejlesztéssel.
A jövedelem-termelő képesség növelése érdekében (üzleti tervvel alátámasztottan) egy fő, a célcsoportba tartózó személyt kell alkalmaznia vállalkozásnak legalább 15 hónapon keresztül, napi 6 órás (részmunkaidő), vagy napi 8 órás (teljes munkaidő) munkaviszony keretében. Ha az alkalmazott munkaviszonya a projektben vállalt időtartam alatt valamilyen okból megszűnik (ez vonatkozik azon foglalkoztatottra is, aki nyugdíjba megy, vagy gyermekgondozási segélyben, illetve gyermekgondozási díjban részesül), akkor azt munkáltatónak pótolnia szükséges új - szintén a célcsoportba tartózó � munkavállaló alkalmazásával.
A foglalkoztatásnál figyelembe kell venni a hatályos jogszabályokat  (2008 január 1-jétől a teljes munkaidőben foglalkoztatott részére kötelező minimálbér 69.000,-Ft/hó, a középfokú végzettség 0-2 éves gyakorlati idő, illetve szakképzettséget igénylő munkakör esetén 82.800,-Ft/hó, felsőfokú végzettség esetén - ajánlás - 110.400,-Ft/hó. Részmunkaidős foglalkoztatás esetén a fenti havi béreket a munkaidő eltérő mértékével arányosan csökkentve kell figyelembe venni.) a vállalkozás erőforrásait és az adott szakmában, településen kialakult bérviszonyokat. Az előző jogszabályok, ajánlások alapján a pályázó maga dönt az új munkavállaló béréről.
A program megvalósítása során törekedni kell, hogy a vállalkozás szolgáltatások vásárlásával (mint pl. a vállalkozó és/vagy alkalmazott képzése), a foglalkoztatással kapcsolatos könyvelő/adótanácsadó igénybe vételével, valamint a működéséhez szükséges informatikai (számítógép és szoftver) beszerzéssel is elősegítse a versenyképességének növelését.
A pályázó által vállaltak megvalósíthatóságát (a program célkitűzésének elérését) a benyújtott projektjének, valamint a pályázathoz mellékletként csatolt részletes üzleti tervének kell meggyőző módon bizonyítania. A projekthez mellékelni kell továbbá az új munkavállaló foglalkoztatásához kapcsolódó hatályos jogszabályok szerinti munkaszerződés és munkaköri leírás tervezetét, ez utóbbinak tartalmaznia kell a munkakör betöltéséhez elvárt iskolai/szakmai végzettséget is.
9. A projekt szakasza, időtartama és tevékenysége
A foglalkoztatás szakasza:
Időtartama: 15 hónap
Tevékenységei:
a.) az új munkavállaló foglalkoztatása munkaszerződéssel (rész-, vagy teljes munkaidőben)
b.) eszközbeszerzés (szükség szerint)
c.) szolgáltatások biztosítása: az alkalmazott képzése és/vagy vállalkozónak a foglalkoztatással kapcsolatos ismereteinek bővítése és/vagy könyvelő/tanácsadó igénybe vétele (szükség szerint)
A pályázatban kötelező a 15 havi foglalkoztatás megvalósítása, amelyből 12 hónap a támogatott és 3 hónap a nem támogatott időszak. A felsorolt többi tevékenységek közül, mint a szolgáltatások igénybe vétele és/vagy eszközbeszerzés a pályázó maga választja ki, hogy melyeket kíván a pályázati cél érdekében megvalósítani, amelyhez támogatást igényelhet.
10. A támogatási jogcímek és az elszámolható/nem elszámolható költségek
10.1. A támogatható tevékenységek (jogcímek):
  • az új munkavállaló munkabére és a munkaadót terhelő járulékok,
  • az eszközbeszerzés (a tevékenységhez kapcsolódó, és számítógép, tartozékai, szoftver),
  • az alkalmazott képzése,
  • a vállalkozónak az alkalmazással kapcsolatos ismereteinek bővítése,
  • az alkalmazással összefüggésben könyvelő/adótanácsadó stb. szolgáltatásának igénybe vétele.
10.2. Elszámolhatóak (nem elszámolhatók) és támogathatóak azon a 10.3. pontban felsorolt költségek, amelyek a pályázati projekt megvalósítása során:
  • megfelelnek a felelős pénzügyi gazdálkodás alapelveinek, különös tekintettel az értékarányosság és a költséghatékonyság szempontjaira, és
  • a projekt megvalósítása során ténylegesen felmerült költségek, amelyek azonosíthatóak, ellenőrizhetőek, a megfelelő bizonylatok eredeti példányaival alátámasztottak és a pályázó könyveiben rögzítésre kerülnek, és
  • a projekt végrehajtásához elengedhetetlenül szükségesek (a költségek nem merülnének fel, ha az adott projekt tevékenység nem valósul meg), de
    nem elszámolható az a költség, vagy annak az a része, amely más forrásból is támogatásban részesül, vagy a kiadás valamilyen kedvezmény igénybe vétele miatt nem terheli a pályázót.
10.3. Az elszámolható (nem elszámolható) költségek az alább felsoroltak:
a.) az új munkavállaló munkabére 12 hónapon keresztül a 11.2. pont szerint, továbbá
b.) a munkaadót terhelő tb-járulék, munkaadói járulék és tételes eho fizetési kötelezettség 12 hónapon keresztül a 11.2. pont szerint, kivétel: nem elszámolható a START, a START-Plusz, a START-Extra program  keretében igénybe vett - be nem fizetett - járulékkedvezmény,
c.) az alábbi vásárolt és számlával igazolt szolgáltatások ÁFA nélküli összegének (nettó költség) a 11.3. pontban meghatározott része:
  • az alkalmazott képzésének a költsége, ha az akkreditált felnőttképzési intézmény  szervezésében valósul meg,
  • a vállalkozó által igénybe vett a foglalkoztatással összefüggő ismeretek megszerzésének kiadásai (lásd: alkalmazott képzésére vonatkozó feltétel),
  • a könyveléssel/adótanácsadással kapcsolatban felmerült kiadások,
d.) a számlával igazolt, a vállalkozás tevékenységéhez kapcsolódó eszközök, számítógép és tartozékai, szoftver beszerzés ÁFA nélküli összegének (nettó költség) a 11.3. pontban meghatározott része.
11. A igényelhető támogatás és a kötelező önerő (saját forrás) mértéke
11.1. E program keretében csak résztámogatás nyújtható a 10. pontban részletezett tevékenységekhez az alábbiakban meghatározottak szerint.
11.2. Az igényelhető támogatás mértéke teljes munkaidős foglalkoztatás esetén:
  • szakképzetlen munkavállaló esetében    66.000,-Ft/hó
  • középfokú végzettségű munkavállaló esetében   80.000,-Ft/hó
  • felsőfokú végzettségű munkavállaló esetében 106.000,-Ft/hó
valamint a bérhez kapcsolódó járulékok  és tételes eho.
A részmunkaidős foglalkoztatás esetén a fenti összegek arányosan csökkentve értendők.
11.3. A vásárolt szolgáltatás és eszközök (10.3. c. és d. pont) esetében a kiadásokhoz 30 % önerő felhasználása szükséges, az igényelhető támogatás mértéke 70 %, de maximum 350.000,-Ft (a saját forrást a szerződés megkötésekor biztosítani kell).
A pályázatok beadási határideje: 2009. február 17.
A beadás határidő időpontjának postai feladás napja számít. A határidőn túl postára feladott pályázatok elutasításra kerülnek.



Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /var/www/clients/client1/web122/web/templates/consult/tpl.consultBlock.php on line 32
Online tanácsadás

Kérdező: aranyvirag7
Kérdés: Tisztelt Cím ! Egy IX. József Attila lakótelepi társasházban lakom. A nyílászáróim elavultak, szeretném kicseréltetni azokat, de a lakóközösség nem járul hozzá, hogy közösen fogjunk neki. A kérdésem az lenne, hogy egyedül pályázhatok - e nyílászáró cserére .
A Válasz: Itt olvasható


Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /var/www/clients/client1/web122/web/templates/dictionary/tpl.dictionaryBlock.php on line 32
Szakszótár

Attitűd

Attitűd, azaz beállítódás, olyan tanult készenléti állapot, amely megmutatja, melyik motivációs csoport fontosabb a fogyasztó számára. Egy tárggyal, személlyel, jelenséggel szembeni pozitív vagy negatív reakcióban testesül meg. Az egyén tárggyal vagy gondolattal kapcsolatos általános, kedvező va...